Como sabemos, las empresas necesitan innovar día a día para poder seguir en los mercados competitivos en los que están operando. Actualmente, existe una nueva tendencia que permite ayudar a las startups a que puedan seguir adelante. Esta tendencia se conoce como “Corporate Venturing”, Actualmente, existe una nueva tendencia que permite ayudar a las startups a que puedan seguir adelante. Esta tendencia se conoce como “Corporate Venturing”, y se refiere a una serie de interacciones y colaboraciones entre empresas y emprendimientos en los que se realizan desde concursos, hackatones, modelos de alianza estratégicas, incubadoras o aceleradoras corporativas hasta fondos de corporate venture capitals y adquisiciones por parte de grandes empresas.

Lidera la innovación

Es evidente que la transformación digital llegó a cambiar muchos aspectos en nuestra vida cotidiana y a impactar el cómo se crea una startup. Como resultado del modelo Web 2.0, las startups han cambiado debido a que ahora los usuarios se encuentran interconectados gracias al internet y a la tecnología, además de que son más selectivos en cuanto a la información que reciben. Actualmente, las startups tienden a ser digitales e disruptivas lo que las convierte en grandes fuentes de innovación, recurso muy importante en la economía y, del que las grandes empresas llegan a nutrirse. Por lo tanto, estas empresas han detectado grandes oportunidades en este ecosistema emprendedor y es por eso que nace este nuevo concepto llamado Corporate Venturing.

“Por muchos años las corporaciones veían el trabajo con startups de un punto de vista de marketing y posicionamiento, como un ‘nice to have’ que les permitía verse ‘innovadores’, sin embargo los resultados concretos en el negocio eran prácticamente nulos y no llevaba a adoptar modelos más estratégicos”, comenta Javier Cueto, gerente general de Imagine Lab, Chile.

¿Qué es el Corporate Venturing?

Ésta es una nueva forma de emprendimiento corporativo que las empresas utilizan para acelerar sus procesos de innovación a través de su relación con las startups. Esto permite captar nuevos talentos y modelos de negocios que pueden sumar mucho a estas grandes corporaciones. Para esto, se utilizan herramientas como aceleradoras corporativas, el Venture Capitals o los Laboratorios de Innovación.

Objetivos

• Desarrollar nuevas tecnologías y modelos de negocios.
• Actualizar la cultura corporativa de la empresa.
• Detectar nuevos talentos y habilidades.
• Destacar innovación y desarrollar imagen más atractiva para la empresa.
• Aplicar metodología ágiles.

Algunos ejemplos de Corporate Venturing

• Google, con su servicio Alphabet.
• Intel Capital.
• IEBS Business School, es la primera escuela de negocios en España en introducir este método.

El Corporate Venturing le permite a las grandes compañías y a los emprendedores complementarse el uno al otro, permitiéndole a las empresas aprender de las ideas innovadoras y “fuera de la caja” de los emprendedores, y a su vez, los emprendedores aprenden de la gran experiencia con la que cuentan estas grandes empresas.

“Juntarse es el principio, mantenerse juntos el progreso, trabajar en equipo es el éxito”.

-Henry Ford

Fuentes:

https://www.captio.net/blog/corporate-venturing-que-es-y-ejemplos

https://www.entrepreneur.com/article/308604